週1回、KM店へ入ることに。
でも、T先生と一緒に働くことは今後一切無いとKさんから報告があった。
相変わらずT先生は私を貶しているらしいけど、Kさんがとうとうキレたらしい。
「彼女(私)は自分の出来る仕事をちゃんとやっています。
何も出来ないって決めつけないでください！ほとんど一緒に仕事したことが無いくせに！」って。
これをきっかけにT先生が社長へ直接「あの人(私)へ教える気は一切無いので一緒に入れないでください」と伝えたらしい。
というわけで、「シフトが一緒になることは無いから安心して来ていいよ」と。
ストレスが一つ減って良かったけれど、今後もT先生は私のことを貶し続けるんだろうな。
私自身、反論する材料は無いから言われても仕方ないなと思っている。
1、2年目とかだったら、「一緒に仕事していないのになんでそんな悪く言うの！？」とか一人怒っていたのだろうけれど。
私がどういう人間なのかほとんど知らないのに、
思い込みで勝手に嫌って、あることないこと悪く言うのが逆に凄いなぁと思う。
例の挨拶の件も別日に午前のみ入るパート薬剤師S先生へ愚痴っていたらしいけど、
Kさんが当日の状況を説明してフォローしてくれたらしい。
S先生も「それは悪くないね」とKさんの方を信じてくれたみたいだ。
T先生が話した他の人たちにもKさんがちゃんと状況説明をしてくれているとのこと。
ほんとありがたや……。
FKさんがヘルプで入る日、まーた私の話題振って貶すんだろうな。
どうぞ、ご勝手に。でもほどほどにしておかないと、自分の評価が落ちると思いますよ……
KさんはKさんで鬱憤が溜まっているみたいで。
「あの人(T先生)も結構やらかしているよ。先月の棚卸しでもそうだし、
何回教えてもLINE処方箋受付後の操作を覚えないし、発注だってほぼ私にやらせる。
この前なんか、小児に出すのは原則不可の薬を渡していたし」と色々教えてくれた。
また別の話になるけど、先日パート事務さんがKM店へ訪れたとき、
「FKさんとU先生に対する苦手意識が日に日に強くなってきてしんどいです……」
と泣きそうな顔でKさんへ訴えてきたらしい。
最近、FKさんが彼女へ注意する姿をよく見かけるようになったけれど……。
なんか以前より厳しくなっているようにも見える。
お互い頑張ろうね……しんどくなったら私を見ておくれ。「まだ自分は大丈夫」ってきっとなるだろうから……
とりあえず、自分用勉強メモとして残しておこうかなと。
★ヘパリン類似物質外用液→乳剤性、水性に分別される。
処方箋の記載に注意。
乳剤性：ヒルドイドローション(先発)、「NIT(後発)」
水性：ヒルドイドローションの後発品はほぼ水性
☆力価＝効力の元になっている有効成分を基準にして量を表す
☆1日量＝体重1kgあたりの力価
☆小児(0歳～15歳未満) 1日3gとか処方出たらまず疑う
