社長から呼び出され、「ちょっとワガママ過ぎるよ」と言われた。
自分でも自覚があったから、それは謝罪した。
「一体どう目指しているのかが分からない」
「いつになれば一人前になるの？」
…とも。
新人として扱うからと言ってもらえたのだけど、
「早く一人前になってもらわないと困る」
「研修期間？そんなつもりじゃなかったんだけど」とか、
急に言うことが変わって困惑した。
紹介した転職会社と社長の意見が食い違っているらしい。
じゃあ、この新人チェックシートの存在ってなんなのだろう。
パート事務さんから内容を聞かれ、「一人前になるのはどれくらい掛かるかと聞かれた」とだけ答えた。
今までなら色々話したけど詳細は話さないことにした。
事務さん同士の繋がりは強いようだから、一気に広まってしまう恐れがある。
それで自分の知らないところで色々言われるのも嫌だしね。
薬局長からは、ある日の処方薬歴に関して色々苦言された。
自分の無責任さに嫌気がした。
薬剤師は患者へ直接触れることは出来ないけど、薬を通じて命を助ける仕事だから。
命を預かっていることに変わりはない。
本当に向いていないなぁという気持ちが日に日に増していく。
でも、自信がつく＝継続していくことらしいからなんとか堪えてやっていくしかない。
……なんて分かっていてもしんどいものはしんどい。
一年なんとか持たせる目標、方法を考えなきゃなぁ。
